TP – RPMS

Titre Pro RPMS : Révélez le Manager Polyvalent en Vous
Le Titre Professionnel RPMS vous forme à la gestion complète d’une petite ou moyenne structure. Polyvalent(e), vous serez capable de piloter l’activité, encadrer une équipe, gérer la relation client et mettre en œuvre une stratégie de développement.
100 % en alternance
Accessible après un Bac
Diplôme d’État reconnu
TP – RPMS
Prérequis :
Durée de la formation :
12 mois
Rythme alternance :
3 jours entreprise / 2 jours formation
Horaires : 9h00 – 17h30
Début de session :
Septembre
Salaire fin d’études :
30k € – 46k €
Reconnaissance
TP – Responsable de petite ou moyenne structure de niveau 5 (BAC+2) – RNCP38575, délivré par le Ministère du travail.
Tarifs
8 000 € ( Pris en charge à 100 % dans le cadre d’un contrat d’alternance )
Taux de réussite
🎓 90 % de réussite au BTS MCO lors de la dernière session (2024)
Formation accessible aux personnes handicapées
Toutes les formations proposées sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un accueil personnalisé est assuré afin de garantir des conditions d’apprentissage optimales, selon les aménagements possibles (sur entretien préalable).
Contact Handicap :
Djamil Mosteghanemi
admission.upstart@groupebdy.fr
Découvrez le Titre Professionnel RPMS
Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous aimez les défis ? Vous souhaitez diriger une petite structure, gérer une équipe, piloter l’activité commerciale, administrative et financière ? Formez-vous au Titre Professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) !
Objectifs
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Développer des compétences en gestion d’équipe, pilotage d’activité et management opérationnel
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Assurer la gestion administrative, commerciale et financière d’une structure
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Encadrer et animer une équipe au quotidien
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Participer au développement stratégique et commercial
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Devenir un manager agile dans une PME ou créer votre propre activité
Méthodes d’évaluation
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Contrôle continu (épreuves écrites et orales)
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Examens nationaux en fin de formation
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Dossiers et mises en situation professionnelles en lien avec l’alternance
Le Programme
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Management d’équipe et organisation du travail
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Gestion commerciale, administrative et financière
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Développement de la stratégie d’entreprise
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Suivi des indicateurs de performance
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Communication professionnelle
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Gestion des ressources humaines et relation client/fournisseur
Débouchés
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Responsable de structure
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Adjoint(e) de direction
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Manager de centre de profit
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Chef(fe) d’entreprise ou entrepreneur(e)
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Responsable administratif(ve) et financier(ère)
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Responsable opérationnel(le) polyvalent(e)
Poursuite d'études
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Bachelor Management / Gestion
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Licence professionnelle en gestion des organisations
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Écoles de commerce ou de management accessibles en admission parallèle
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Formations entrepreneuriales ou en gestion de projet
Inscriptions
Inscription en 3 étapes :
- Remplir le dossier de candidature (prise de contact)
- Entretien d’information
- Entretien en présentiel, du lundi au vendredi, aux créneaux suivants : 16h, 17h ou 18h
Blocs de compétences
Diriger une structure avec une équipe
Développer une vision systémique de la structure dans son environnement
Inscrire la structure dans son territoire
Manager et animer une équipe
Etablir et présenter un rapport d’activité de la structure
Analyser le bilan de la structure
Analyser le compte de résultat de la structure
Rédiger le rapport d’activité de la structure
Mettre en œuvre l’objet social de la structure
Adapter l’offre de la structure à la demande
Organiser et développer la diffusion de l’offre
Organiser la production
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Notre équipe s’engage à vous répondre rapidement et à vous apporter toute l’aide dont vous avez besoin.